【编者按】有人说，“职业化是一个21世纪人才的第一竞争力”，这很有道理，倘若一个公司的所有员工都拥有职业化素养、职业化行为、职业化技能，那么，这里的员工所展现出来的便是优秀员工的姿态，这里的团队也是优秀且具竞争力的团队，这个企业也会是备受社会尊敬的企业。
2011年8月20日，顶固首次文职助理职业化培训班正式启动，公司27名文职助理参加了培训。夏总为培训开训发表重要讲话，明确了此次系列培训课程的目标——“训练有素”，引导大家在学习中应该具备的心态“空杯、投入、热情”，也教给了我们学习的方法“养成一种行为，形成一种习惯；养成一种习惯，形成一种性格；养成一种性格，形成一种命运”。
顶固学院顶固学院杨敏老师以职业化的姿态宣讲了此次培训对于我们文职助理人员工作的重要性：文职人员的素质是公司整体素质的重要组成要素，文职人员的行为举止直接影响公司的整体形象，文职人员职业化标准更是彰显着公司的综合能力。
此次培训安排了十节精良课程，它将帮助办公室文职人员培养积极阳光地心态、掌握职业化的工作技巧和行为技巧、学习基础的管理知识、以及了解并掌握商务礼仪知识等等，这些专业的课程不仅能优化工作本身，也将带领参训人员逐步走向职业化，提升自己的综合能力和竞争力。因此，这一阶段的学习路程应被视为我们自己的改造之路、蜕变之路的开始。
文职人员应该意识到职业化的本质：它不是脸上的强颜微笑、它也不是刻意的梳妆打扮、它更不是体面的衣着外表，职业化是我们大家在平时一言一行里所折射出来的状态。它在与人沟通交流中，在组织协调各种活动中，在执行上传下达的过程中，一个手势、一个动作、一种姿态等等，它在我们工作中的各个环节、各种微小的细节都将被展现的淋漓尽致。
“学历代表过去，经验代表现在，学习力代表未来”，一段简短而又富有深刻寓意的文字在这节培训课后让大家深刻沉思：希望各文职人员能珍惜这样的学习机会，正确认识自己，不断地提升自己的能力和素养，不断地把握住加强自身职业化和专业化课程的培训，做一个具有较强竞争力的高素质员工！
